（一）批评教育。对履行职责不力、情节轻微的，应当通过提醒谈话或约谈的方式进行批评教育。
（二）通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。
（三）诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。
（四）组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
（五）纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。
上述问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。
党组织和党的领导干部受到问责的，影响期依照相关规定执行。
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