为进一步加强纪检监察机关自身建设，提高全区纪检监察干部队伍整体素质，特制定全区纪检监察干部培训制度。

一、指导思想

全面贯彻十九大精神，解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕提升委机关干部素质为目标要求，以提高纪检监察干部队伍思想政治素质和业务素质为重点，以建设全区一流的纪检监察机关、打造成全区一流的干部队伍为目标，用科学的理论武装干部，用现代科学文化知识充实干部，用党的优良传统和作风教育干部，努力培养造就一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍。

二、培训原则

1.理论联系实际，注重实效。要联系思想实际，坚定理想信念，增强干部执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。特别要围绕我区纪检监察工作面临的新情况、新问题，把理论学习、总结经验、研讨问题和改进工作紧密结合起来，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，切实提高干部分析、解决实际问题的能力。
       2.注重干部培训的内容、方法的改革创新。按照理论创新、体制创新和观念创新的要求，遵循干部成长规律和培训工作的特点，改革干部培训内容和方法，加强培训的针对性和实效性。充分利用现代教育手段，努力扩大干部培训的知识视野和信息量。
       3.注重培训质量，着眼于提高干部素质能力，坚持从严治学。加强对培训需求的调研，优化培训内容，精选师资和教材，提高培训质量。

三、总体目标
 
       以提高全系统干部的综合素质为基本出发点和着力点，树立全新的学习观念，建立科学的学习制度，强化“勤奋、自律、创新、求实”的纪检监察工作理念，牢固树立政治意识、责任意识、大局意识和服务意识，切实提高政治理论水平、思想道德水平和业务技能水平，实现纪检监察机关建设的现代化、规范化、科学化，塑造一支敢于斗争、敢为人先、能征善战，可信、可敬的纪检监察一流团队。

四、培训内容

组织纪检监察干部进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的培训，围绕深化监察体制改革，系统学习执纪监督工作有关程序规定、制度流程和方式方法、职务违法犯罪的有关知识以及《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、信访举报、党风政风监督、案件审理、审查调查、案件监督管理等业务知识，通过培训，把思想统一到党的十九大精神上来，进一步形成与时俱进、开拓创新的良好精神状态，解决好纪检监察机关存在的突出问题；进行业务知识的学习培训，提高组织协调能力；进行文化知识的学习培训，提高文字表达能力；进行领导干部全心全意为人民服务的宗旨和党的优良传统作风的教育培训，进一步提高领导干部的思想政治素质和道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。继续改善干部的文化和专业结构，鼓励干部特别是年轻干部坚持利用业余时间在职学习，积极采取措施，推荐年轻干部攻读本科和学位，进一步提高干部队伍的学历层次，培养一批高层次的复合型人才

五、培训形式

对区纪检监察干部培训工作进行整体规划，采取“走出去，请进来”的方法，实施分类指导，两年内对全区纪检监察干部普遍轮训一次。根据全区纪检监察干部的不同情况和需求，每年分别制定有针对性地培训计划，多渠道地培训干部。培训形式有邀请专家、学者和市纪委业务能手对全区纪检监察干部进行培训；选派纪检监察干部到外地纪检监察机关实地培训学习考察；选派纪检监察干部参加上级纪检监察机关组织的培训学习等。

六、保障措施
 
        1.切实加强对干部培训工作的领导。区纪委组织部对全区纪检监察干部队伍建设负总责。在贯彻落实中把干部队伍建设同全区纪检监察工作紧密结合起来，结合全区实际，每年做出具体培训计划。
       2.保证干部培训经费投入。各单位要按照区纪委组织部学习培训计划，保证纪检监察干部的培训经费。