一是强化组织领导，完善廉政制度。街道党工委以推行部门负责人为廉政建设第一责任人的领导责任制为突破口，狠抓党风廉政建设。按照“谁管理、谁负责”的原则，对廉政目标任务进行细化分解，将党风廉政和反腐倡廉建设纳入目标管理，对街道党风廉政建设的总体目标、具体工作、考核分值、奖惩措施和监督办法做出了明确规定，并层层签订《党风廉政建设目标考核细则》，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

    二是深化廉政教育，增强拒腐防变能力。街道党工委在狠抓党员干部政治理论学习的基础上，要求班子成员及全体党员干部做到“三个结合”，即：把党风廉政建设同开展党的群众路线教育实践活动结合起来；同学习贯彻落实中央、省、市、区会议精神结合起来；同回顾总结自己的思想、工作实际结合起来。严格按照《廉政准则》的要求，认真对照检查班子及全体党员干部在廉洁自律等方面存在的问题，检查党风廉政建设各项制度是否落到实处，从而进一步增强了领导班子及全体党员落实廉洁自律要求的自觉性、主动性。

    三是落实民主集中制，加强廉政监督。认真落实民主集中制，严格财务管理制度，扎实推行党务政务公开，设立党务政务公开栏，对各部门的职责任务、办事程序、收费标准等进行全程公开，自觉接受群众监督。通过以上有效措施，使党员领导干部自律意识进一步增强，行为进一步规范。