人社局党组围绕团结、纪律、程序、效率，不断加强领导班子建设；围绕学习、能力、责任、落实、创新、廉政，加强人社系统队伍建设。

    一是突出思想政治引领，严肃党内政治生活，深入推进“两学一做”教育常态化制度化，弛而不息整治“四风”，持续开展窗口单位“标准化”建设，持续加强“素质提升”活动。将基层党建工作纳入重要日程，严肃纪律，认真贯彻落实各项工作任务。

    二是强化责任意识，以上率下抓党建。通过每周学习日、“精读快车”学习贯彻十九大精神，不断推进服务型机关建设、学习型党组织建设。坚持全面从严治党，落实“两个责任”，用好“四种形态”，抓实监督执纪问责，层层签订党风廉政建设责任书和承诺书。

   三是用多种措施开展经常性警示教育，深刻剖析身边违法违纪案件，不断探索建立廉政风险防控体系。

   四是抓党建促脱贫攻坚。组织开展了以送岗位、送信息、送政策、送技能为主题的“就业扶贫日”宣传活动，优先把工作信息、工作岗位送到需要援助家庭成员中。对旱沟村精准扶贫的贫困户给予了物质上和资金上的帮助，为贫困户送去了现金用于购买春耕种子、化肥，并在节假日送去了米、面、油等生活必需品。并为包保的４户贫困户的家庭成员缴纳了保险，为贫困户解决最关心、最直接、最现实的民生问题。