推行“纪委+责任”模式
执纪监督，不达目的不罢休。浑江区坚持问题导向，顺应形势，聚焦主业，以纪律和规矩为底线，深入查找纪律建设、作风建设和反腐败工作中的突出问题，重锤连敲，久久为功，把执纪监督的钉子钉深钉紧，探索形成治理问题常态化机制。
浑江区纪委点亮执纪审查“红绿灯”，持续释放越往后越严的信号。通过开展谈心谈话、主题党日、专题学习、公开承诺践诺、廉政文化活动等载体,明晰党员干部的行为，树立党员干部的标杆、榜样，为榜样点赞“亮绿灯”；坚持“四风”问题常态化治理明查暗访，抓早抓小，对苗头性倾向性问题及时处置“闪黄灯”，今年以来，共提醒谈话122人次，谈话函询17人次，诫勉谈话6人次，批评教育35人次；对监督检查中发现违反相关规定的行为严肃问责“亮红灯”，今年以来，浑江区下发整改建议书6次，通报批评 18人次，党（政）纪处分41人次，以实际行动督促各单位建章立制，堵塞漏洞。
（浑江区纪委 李晓红 马新淼）
