为深入推进主题教育，浑江区纪委监委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将“四下基层”作为重要抓手，充分发挥政治机关优势，从政治上、思想上、行动上加强整体谋划，扎实推进基层监督体系建设，切实解决群众“急难愁盼”，着力提升全区纪检监察工作质效，确保主题教育扎实开展、取得实效。

理论宣讲从“漫灌”转变为“滴灌”。

自主题教育开展以来，浑江区纪委常委会、理论学习中心组严格落实“学思想”的要求，严格落实“第一议题”制度，理论学习中心组成员依托“清风大讲堂”，采取作报告、专题解读、理论阐释等丰富多样的方式，带头到所在支部作专题党课，把学习宣讲覆盖到每个支部、每名党员干部，切实做到先学一步、学深一层。同时，面对基层宣讲不接地气不显成效的现状，区纪委监委精准施策、对症下药，挑选15名优秀纪检干部组建了“青年讲廉团”，按照基层点单、纪委授课的模式，重点聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、法律法规等内容，深入农村、社区，开设纪法小课堂，增强宣讲的吸引力、感染力，让党的方针政策更加深入人心。

调查研究从“用脑”转变为“用脚”。

浑江区纪委监委严格落实“重实践”要求，推动调查研究向构建浑江特色基层监督体系聚焦聚力，结合“室组地”协作区机制和分管联系工作，每1名领导确定1个调研课题，采取现场调研、谈心谈话等形式，围绕破解村级集体经济薄弱、农村“三资”清理整治工作、农村政务公开、“清廉村居”建设等问题，深入一线开展调查研究，积极解决镇（街）、村（社区）在监督工作中遇到的困难和问题，进一步压实主体责任，着力推动基层监督下沉、监督落地，推进基层监督难点向亮点转化。

信访接待从“上访”转变为“问访”。

浑江区纪委监委以班子成员下访接访为抓手，组织班子成员深入一线接访，面对面听取群众诉求，现场研究解决信访问题。与实名举报人面对面反馈，告知受理情况，进一步核对举报内容，及时答复疑虑、回应关切，引导举报人准确有效提供问题线索，依法理性举报，通过健全“‘接诉即办’专报”机制、“标红走绿”机制、“专题分析”机制、“双告知双反馈”机制，逐级压实责任，开展重复举报治理化解不力专项整治，严肃查处诬告陷害行为，营造为为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的良好氛围。

现场办公从“办公”转变为“办事”。

浑江区纪委监委变基层汇报为下沉办实事，坚持在基层发现问题、在现场寻找办法、在一线解决矛盾的原则，紧扣发展所需、民生所盼、治理所困，切实将“办公现场”设在基层一线，让决策部署“顺民心”“顺民意”。区纪委监委领导班子在深入七道江镇黑沟村走访中发现，部分村民家门口没有大门和围栏，存在一些安全隐患。他们立即现场办公，研究解决方法，并通知该村“两委”干部到现场查看，详细了解该村没有安装大门和围栏的户数，协调30万资金用于村民大门和围栏建设，将群众急难愁盼的事情解决落地。