习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调：执纪者必先守纪，律人者必先律己。要求各级纪检监察机关要以更高的标准、更严的纪律要求自己，提高自身免疫力。浑江区纪委监委坚决贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记的重要讲话内容，遵循“严管厚爱”的精神，以在纪检监察机关内部开展谈心谈话为抓手，加强纪检监察干部队伍自我约束和监督管理。

注重抓早抓小日常谈。通过日常谈话，一是了解被谈话对象履行监督责任情况，工作部署落实情况，个人思想动态和廉洁自律等方面情况。二是强调工作纪律和规矩意识、强化个人保密关口、勉励全体干部增强积极进取、勇于担当的作风。

 三是听取干部的意见和建议，共同学习，相互促进。进一步凝聚区纪委、区监委整体规范履职的共识，为深化改革提供了有效的思想保障。浑江区纪委形成了纪委书记抓总体，7名纪委、监委班子成员抓重点，13个室（部）主任抓细节的“点、线、面”层级联动谈话机制，将谈心谈话开展的全面化、多样化、高效化，督促纪检监察干部时刻绷紧纪律规矩意识。

抓住关键节点重点谈。一是注意在重大案件调查、召开重要会议前夕，做好思想发动，明确工作职责。二是抓住职务调整、考察考核及民主评议等系列关口，肯定成绩，指出不足，提出今后努力的方向。三是紧盯重要节日和婚丧喜庆等个人重大事项办理前等关键节点，有针对性的重申有关规定，提出廉政要求，绷紧廉洁准绳。截止目前，浑江区纪委机关开展个人谈心谈话46次，针对镇（街道）开展“两节”期间廉政集体谈话12次

565人，印发《白山市浑江区纪检监察干部管理制度汇编》100余册，把对纪检监察干部的廉政监督拓展到“8小时”之外，督促纪检监察干部严守纪律规矩，筑牢廉政防线。

注意发现问题及时谈。一是针对纪检干部在思想、作风、纪律等方面有苗头性、倾向性问题时，及时提醒谈话，指出问题，批评教育，责令改正，防微杜渐。二是针对干部职工在履职中遇到的问题、困惑和困难等，及时摸底，综合研判，统筹全局，提出宏观意见建议，防止共性问题发生。三是发现谈话对象因在个人工作和生活上出现困难，导致劲头不足等问题，根据实际情况，协调帮助尽力解决。随时发现问题，随时谈话提醒，强化对纪检监察干部的关心爱护，念好“监督经”、管好“自家人”。